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渣打:2014珠三角制造业工资将涨9% 用工仍短缺

08 2014-04

渣打银行昨日发布最新珠三角制造业企业调研结果,结果显示今年制造业工资增长将达9.2%,较2013年的8.4%有所上升,但用工短缺仍在持续。

    受访企业预计2014年名义工资将增加9.2%(图表1)。渣打预计今年官方CPI通胀将由去年的2.7%上涨到3.3%。官方CPI数据可能存在低估,但鉴于当前经济增长放缓,CPI低估的程度应该不大。因此,预计今年实际工资还将继续增加至少5%,对消费起到重要支撑作用。

    劳动力的结构性短缺造成珠三角地区工资上涨。仅11%的受访企业称与去年同期相比今年招工压力相对较小(去年这一比例为12%),30%的企业认为近12个月以来劳动力短缺状况加剧(对比去年这一比例为34%),87%的企业称用工充足率在80%或以上,且64%的企业表示近12个月以来企业工人的平均工作时长有所增加。

    据一项近期调查显示,71%的农民工称找工作容易,但找一份工资较高的好工作较为困难。(据招聘网站daguu.com春节前对超过遍布全国的13,000名农民工的采访显示)。其中工作在珠三角地区(太原、大同、介休、临汾和河津)的4,173名受访农民工中,35%称春节后将不会返回珠三角打工。太原人力资源市场服务中心的一项分项调查显示太原市春节后用工缺口达123,300人。




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